的网销部同事了参加傲马第二届争霸赛团队建设暨启动大会。这次活动主要是关于团队建议方面的，包括目标，责任，行动力，团队凝聚力，战斗力等方面，还
有就是关于本次金马争霸赛的启动会，在大王洲幸福岛隆重拉开的帷幕。

我是生利达制网销部的一名成员，本次活动感触颇多，达到相互信任，过程中教练安排了团队建设中的一个十分钟认识每位成员的环节，他叫什么，他来自哪儿，这样达到团队的初步认识



和了解，也为后继团队分工合作打下基础。













2、穿越火线的拓展游戏，给我的感触就是目标、规则，责任、分工 合作。火线是不能触碰的，它是公司的规章制度，是公司的行事标



准等，当然过程中还有一点感触就是为队友打气鼓励，坚持，永不放 弃。我们生利达制冷的同事一直在为伙伴们加气加油。










3、信任人梯的拓展游戏给我的感触是真诚的为他人付出，搭建好人 梯平台，让每一位队员顺利通过。过程中也需要我们讲究方法，对人 员进行合理的统筹分配，让每一位队员以最快速的






速度，及让为我们 搭建人梯平台的人体力消耗最小。









搭纸船过江给我的感触就是要做出一个好产品不容易，研发的方向要正确，生产的 质量要过关。市场是残酷的，也是验产品质量好坏




试金石，就像我们的纸船制作一样，教练需要的是能划过岸的纸船，途中不能下沉，那研发的设计就要围绕这样进行，研发方案通过以





就要精心的打造我们的船，只要文案正确，产品制作过硬，才能经得住水（市场的）考验。当然过程大家就要懂得怎么进行分配合作了












由此，我想起了我们生利达制冷的企业文化：“勤诚精达”及生利达制冷的产品理念：“好易配”（为客户提供好的品牌，好的产



，好的服务，提供易懂易用易回收环保弄的产品，做好制冷配件配套的服务，服务好每一个制冷机组厂家，专心做好一个配角的角色




色）。










只有这样，我相信我们一定能把事情做好。




最后一个环节，350多号人凝聚在一起，只为了做同一件事，把事业做好，共创美好未来，我相信只要努力，等待我们的会是一条光明大



道。






我作生利达制冷的一名网销成员非常感谢公司给予我们平台，学习成长，祝愿这次参加活动的所有企业、所有还在努力拼搏的人儿能够



实现梦想、事业蒸蒸日上，共创美好未来。







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